Asistent de proiect în departamentul Protecție și Incluziune Socială (Caseworker) în Bălți

People in Need Moldova este în căutarea unui Asistent de proiect pentru incluziune socială și protecție (Caseworker) în Bălți

Doar pentru personalul local

Organizație - People in Need
Denumirea postului - Asistent de proiect pentru incluziune socială și protecție (Caseworker)
Locul de muncă - Bălți, Moldova
Intervalul de salarizare -12920,00 - 13710,00 MDL brut, în funcție de experiență și profil
Termenul limită de aplicare - 9 septembrie 2024.

Studii și experiență de muncă:

˗ diplomă universitară în asistență socială sau psihologie sau domeniu relevant,
˗ experiență de lucru în domeniul umanitar și al dezvoltării,
˗ experiență în lucrul cu copiii, tinerii și refugiații
Limbi vorbite - rusă și română (obligatoriu), engleză (de dorit),
Tip de contract - Contract de muncă; Muncă cu normă întreagă
Durata preconizată a misiunii - 01/09/2024 - 30/04/2025

Context:

People in Need (PIN) este o organizație neguvernamentală cehă care oferă ajutor de urgență și asistență pentru dezvoltare, acționând în același timp pentru apărarea drepturilor omului și a libertății democratice. Este una dintre cele mai mari organizații de ajutorare și dezvoltare din Europa post-comunistă și a administrat proiecte în 37 de țări în ultimii 30 de ani. Pentru mai multe informații despre PIN: www.peopleinneed.net.
Începând cu 2009, PIN a adăugat programe de dezvoltare la activitatea sa în Moldova, construind o viziune și practici care mențin oamenii și comunitățile în centrul activității noastre. De-a lungul prezenței sale în țară, PIN a contribuit la dezvoltarea următoarelor sectoare: Mijloace de trai durabile și mediu, Incluziune și protecție socială, Bună guvernare.

Prezentare generală a postului:

Asistentul de proiect, care face parte din Sectorul de protecție și incluziune socială din cadrul Departamentului de Ajutor și Dezvoltare (RDD), este responsabil de punerea în aplicare a tuturor etapelor de gestionare a cazurilor, inclusiv evaluările de protecție, elaborarea planurilor de caz și consolidarea mediului de protecție pentru copiii refugiați în Moldova. Asistentul de proiect se asigură că copiii aflați în situație de risc sunt identificați și primesc sprijin prin documentare, evaluări, planuri de acțiune, servicii directe, trimiteri și urmăriri pentru cazurile lor. Rolul include, de asemenea, activități de cartografiere a serviciilor, menținerea unei baze de date a organizațiilor societății civile (OSC) cu informații privind domeniile de interes, locațiile și colaborările OING. Asistentul de proiect participă la colectarea, verificarea și analiza datelor, contribuind la rapoarte cuprinzătoare și prezentări către părțile interesate, asigurând un sprijin coordonat și eficient pentru copii și familii.

Atribuții și responsabilități:

Asistentul de proiect va oferi servicii de calitate de gestionare a cazurilor copiilor care au suferit sau sunt expuși riscului de violență, abuz, neglijare și exploatare sau care sunt vulnerabili în alt mod, în conformitate cu criteriile de eligibilitate și ghidul de prioritizare a cazurilor.
Va ghida copiii și familiile acestora prin procesul de gestionare a cazurilor (identificare și înregistrare, evaluare, planificarea cazului, punerea în aplicare a planului de caz, urmărire și revizuire, închiderea cazului), astfel cum se prevede în procedurile standard de operare.
Oferă asistență psihosocială și sprijin emoțional copiilor și familiilor de-a lungul procesului de gestionare a cazurilor.
Efectuează trimiteri sigure către servicii esențiale, după caz, și se asigură că serviciile furnizate au răspuns nevoilor identificate în cadrul evaluării.
Asigură legătura cu membrii comunității, furnizorii de servicii, ONG-urile partenere și părțile interesate guvernamentale pentru a identifica și a trimite în siguranță copiii aflați în situație de risc.
Menține o hartă actualizată a serviciilor pentru zona geografică respectiva.
Participă la conferințele de caz interinstituționale (prezentarea cazurilor și difuzarea provocărilor, dacă este cazul).
Participă la reuniuni periodice de gestionare a cazurilor cu echipa de gestionare a cazurilor.
Pregătește și participă la sesiuni regulate de supraveghere individuală structurată, identificând provocările și domeniile de dezvoltare.
Menține baza de date care conține informații esențiale pentru identificarea acestor entități, inclusiv domeniile de interes, locațiile geografice și statutul de colaborare cu organizațiile internaționale neguvernamentale (INGO).
Efectuează cercetări documentare pentru colectarea de date din surse guvernamentale și neguvernamentale.
Colectează date primare direct de la CSO.
Sprijină identificarea domeniilor potențiale și a serviciilor sociale și educaționale care lipsesc/ sunt limitate în întreaga Moldova cu echipele MEAL și de program.

Cerințe:

Minim diplomă de licență în asistență socială, psihologie de consiliere sau disciplină relevantă.
Experiență profesională anterioară în domeniul dezvoltării comunitare sau în cadrul unui ONG (de preferință în domeniul protecției copilului).
Minim 2 ani de experiență profesională în lucrul cu copiii.
Abilități excelente de scriere, facilitare și organizare.
Limbile vorbite - rusă și română (obligatoriu), engleză (de dorit),
Dorință puternică de a obține rezultate și de a asigura livrarea la timp a rezultatelor de calitate.
Experiență în gestionarea cazurilor de protecție a copilului într-o manieră sensibilă și prietenoasă cu copiii.

Candidații interesați trebuie să trimită următoarele:

˗ Scrisoare de intenție;
˗ CV complet;
˗ Datele de contact a trei referințe (dintre care una trebuie să includă supervizorul în cea mai recentă misiune de lucru).

Informațiile de mai sus vor fi trimise la următoarea adresă: https://apply.workable.com/people-in-need-2/j/74DE1ADD36/apply/

Termenul-limită pentru depunerea candidaturilor: 9 septembrie 2024.

Candidații vor fi invitați la interviuri pe bază continuă. Procesul de candidatură ar putea fi oprit mai devreme dacă un candidat potrivit este identificat înainte de termenul limită de depunere a candidaturilor.
Numai candidații preselectați vor fi contactați pentru interviu. Nu sunt permise apeluri telefonice sau solicitări de informații.
People in Need se angajează să prevină orice tip de comportament nedorit la locul de muncă, inclusiv hărțuirea sexuală, exploatarea și abuzul, lipsa de integritate și comportamentul financiar necorespunzător și se angajează să promoveze bunăstarea copiilor și a adulților cu care People in Need se angajează / este în contact. People in Need se așteaptă ca întregul personal să își îndeplinească sarcinile și responsabilitățile profesionale în conformitate cu codul de conduită și politicile-cheie ale People in Need (disponibile la: https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp ). Personalul People in Need va urma un nivel adecvat de formare.
Toate ofertele de angajare vor face obiectul unor referințe satisfăcătoare și al unor verificări adecvate, care pot include cazierul judiciar și verificări privind finanțarea terorismului.
Ne angajăm să asigurăm diversitatea (persoane din medii sociale și etnice diferite și de genuri, orientări sexuale etc. diferite) în cadrul organizației noastre și încurajăm candidații interesați să aplice.
Prin trimiterea CV-ului și a altor documente la link-ul menționat mai sus, candidatul își dă implicit consimțământul ca datele sale cu caracter personal care apar în CV și în alte astfel de documente să fie deținute și prelucrate de PIN exclusiv în vederea analizării adecvării candidatului pentru post și a păstrării acestor date în fișierele noastre pentru o perioadă rezonabilă de timp, în conformitate cu politica de protecție a datelor a PIN. Candidatul poate revoca oricând acest consimțământ prin trimiterea unei notificări corespunzătoare. Vă rugăm să vă abțineți de la includerea oricăror date cu caracter personal speciale, a căror prelucrare, în conformitate cu legislația aplicabilă, necesită consimțământul expres scris al subiectului acestor date.